訪問介護業様
導入事例

・事業内容：訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所などの運営サポート

・所在地：東京都

・LUUP for Workの利用開始時期： 2026年5月

・LUUP for Workの主な用途： 主に訪問先への移動手段として活用

＜ご導入前に感じていた課題＞

都内に複数の拠点を構え、今後規模を拡大していくにあたって、

現在職員1人に1台割り当てている自転車を置くスペースや、コスト面での課題を感じていました。

職種によっては緊急時の対応もあるため、従来の交通手段に加えた選択肢が必要だと考えていました。

＜ご導入のきっかけや決め手＞

都内にポートが多数あり、利便性を担保している点と、訪問介護という業態の特性上、

1日中巡回する場合や、短い時間で利用をする場合など、さまざまなシーンで利用ができることに魅力を感じました。

また、従業員の負担軽減の観点からも導入を決定しました。

＜導入後の主な用途/利用しているメンバーの職種＞

訪問を行う介護士、理学療法士を中心に、拠点から訪問先への移動を中心に活用しています。

＜利用者様が実際に利用されてみての感想＞

導入前にはLUUPを使ったことはなかったのですが、特に違和感なく利用することができました。

坂道が多いエリアなのですが、急な坂道でも問題なく利用ができました。

今ではプライベートでも利用しています。

＜具体的に業務が改善された場面やエピソード＞

キックボードに関しては、自転車と比較して、漕ぐ必要がないため体力的な負担や発汗が少ない点でメリットを感じました。

利用によるリフレッシュ効果もあると思うので、従業員が長く働ける環境を作るための戦略的な施策の1つとして考えています。

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